“嗨，我是ENFP！”

最近，由8個神秘字母随機組成的4字人格類型已經代替星座，成為(wèi)年輕人彰顯自我的新(xīn)标簽、網絡沖浪的新(xīn)暗号。

MBTI理(lǐ)論認為(wèi)一個人的個性可(kě)以從四個角度進行分(fēn)析，用(yòng)字母代表如下：

驅動力的來源：外向E---内向I

接受信息的方式：感覺S---直覺N

決策的方式：思維T---情感F

對待不确定性的态度：判斷J---知覺P

北京師範大學(xué)心理(lǐ)學(xué)部教授王芳說，mbti可(kě)以說是當前“世界上最流行的性格測驗”，它的商(shāng)業推廣相當成功，大量應用(yòng)于企業培訓、職業咨詢以及個人成長(cháng)等領域。

在一個廣告公(gōng)司内，不同的人格類型分(fēn)别能(néng)夠對應不同崗位的需求。

管理(lǐ)崗位：NT理(lǐ)性者

邁爾斯描述理(lǐ)性者是“擅于分(fēn)析，有(yǒu)條理(lǐ)，理(lǐ)論性強，效率高。”

在一家廣告公(gōng)司需要宏觀決策時，具(jù)備以上特質(zhì)的人能(néng)保持長(cháng)久而調和的理(lǐ)性，在工(gōng)作(zuò)中(zhōng)十分(fēn)堅毅，更易做出謹慎正确的抉擇。

業務(wù)部崗位：NF理(lǐ)想主義者

邁爾斯視理(lǐ)想主義者為(wèi)“富于人情味，具(jù)有(yǒu)同情心，熱情，有(yǒu)創造力。”

在一家廣告公(gōng)司内，具(jù)有(yǒu)以上特質(zhì)的人十分(fēn)注意在成員組織中(zhōng)保持高昂的精(jīng)神狀态，為(wèi)團隊帶來不斷的活力與激情。

設計部崗位：SJ護衛者

邁爾斯把SJ型人描述成“穩定，有(yǒu)耐心，可(kě)靠，工(gōng)作(zuò)努力。”

在一家廣告公(gōng)司内，具(jù)有(yǒu)以上特質(zhì)的人很(hěn)容易沉下心來認真做設計，按時按量的完成工(gōng)作(zuò)，成為(wèi)整個公(gōng)司最基礎也是最重要的部分(fēn)。

策劃部崗位：SP藝術創造者

他(tā)們适應力強，有(yǒu)藝術氣質(zhì)，行動敏捷，思維活躍。

在一家廣告公(gōng)司内，遇到任何一個機會的來臨對藝術創造者來說都是至關重要，具(jù)有(yǒu)以上特質(zhì)的人能(néng)抓住最新(xīn)的咨詢，開發對公(gōng)司有(yǒu)價值的目标項目。

依據MBTI四個緯度把人分(fēn)成16個類型，比12星座看上去好像更靠譜，但不能(néng)從本質(zhì)上給任何一個人下定論，貼标簽。

MBTI人格測試的真正意義，是讓我們了解自己的性格特質(zhì)，最大程度的利用(yòng)自己的優勢去工(gōng)作(zuò)，生活。

讓更理(lǐ)性的人來領導，讓理(lǐ)想主義的人拓展外交，讓護衛者潛心工(gōng)作(zuò)，讓創造者策劃奇迹。

給理(lǐ)性的人理(lǐ)想主義的溫暖，給創造者堅實的護衛後盾，讓理(lǐ)想主義和創造者碰撞出激烈的火花(huā)，讓理(lǐ)性者和護衛者穩定長(cháng)久的合作(zuò)。

在一個普通的廣告公(gōng)司裏，管理(lǐ)，外交，設計，策劃，有(yǒu)不同特質(zhì)和特長(cháng)有(yǒu)了相同的目标，合作(zuò)交彙讓工(gōng)作(zuò)和生活更美好，讓普通的我們交彙出耀眼的光芒，這才是MBTI測試應有(yǒu)的真正意義。